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不忘初心 篤定前行——華聞集團召開2021年度總結暨表彰大會

來源:華聞傳媒| 發布時間:2022-01-21 | 瀏覽量:

1月19日,華聞集團召開了2021年度總結暨表彰大會,總結匯報2021年度工作,安排部署2022年任務。本次會議主會場設在???,并通過在線視頻同步連接上海、北京、深圳、西安、三亞等地的參會人員。

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集團公司董事長兼總裁汪方懷、副總裁兼董事會秘書金日、副總裁張小勇、黨委書記兼副總裁儲一豐、副總裁兼財務總監周敏潔、副總裁兼農旅文集團總經理蔡親波、合規總監兼三亞鳳凰嶺公司總經理廖憲,集團公司各部門負責人以及全體員工,海南文旅集團副總經理趙軍、財務總監汪波,海南農旅文副總經理黃民、副總經理喻新華、農業技術總監胡體嶸、財務部總經理劉正清,三亞鳳凰嶺副總經理李立新、財務總監萬玉珍,麥游互動執行總經理陳叢山、財務總監李曉暉,車音智能董事長沈嘉鑫、副總裁曾輝、副總裁兼成都車音負責人楊煜,國廣光榮總經理吳獻、副總經理兼財務總監崔建,國視上??偨浝聿軡?、副總經理兼財務總監趙磊,掌視億通總經理董旭光、財務部經理李利方,華商文投總經理李敏、副財務總監羅澤鋒、財務顧問張文利,華聞恒大總經理吳騫等參加會議。會議由副總裁儲一豐主持。

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(副總裁儲一豐主持會議)


各子公司匯報

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(三亞鳳凰嶺總經理廖憲)

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(海南文旅副總經理趙軍)

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(海南農旅文總經理蔡親波)

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(華商文投副財務總監羅澤鋒)

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(其他子公司負責人在線匯報)


集團工作匯報

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(汪方懷董事長作報告)


汪方懷董事長兼總裁代表公司經營班子作了題為《二〇二一年工作總結和二〇二二年工作計劃》的報告。他指出,過去一年,在實際控制人、股東、有關各方的支持下,在董事會的正確領導與監事會的有效監督下,公司經營班子帶領各位同仁按照既定的工作思路、目標和措施,積極主動應對,強化擔當作為,狠抓工作推進和落實,在開拓業務、開源節流、處置資產、處理債務、化解風險、規范運營等方面精準發力,持續發力,基本完成年度各項目標任務。主要亮點有:1、全力拼搏沖刺業績。2、麥游互動業績靚麗。3、鳳凰嶺景區“填平補齊、升級改造”工程初見成效。4、“全球貿易之窗”招商招租任務超額完成。5、項目拓展邁出新步伐。6、資產處置卓有成效。7、項目融資實現零的突破。8、積極應對中票。9、風險處置和防控得當。10、其他工作可圈可點。

汪方懷董事長分別對三亞鳳凰嶺、海南文旅、海南農旅文、麥游互動、車音智能、國廣光榮、國視上海、掌視億通、華商文投、華聞恒大等十家子公司2021年度的經營管理情況作了概括點評,對內部管理工作作了盤點總結。他強調,2021年成績的取得,離不開相關領導、股東、實際控制人、公司黨委以及各有關方面的大力支持;離不開董事會的正確決策和監事會的有效監督;也離不開公司及主要子公司經營團隊及絕大部分員工的銳意進取、奮力拼搏,其中,飽含著各位的心血和汗水,凝聚著大家的智慧和才華,詮釋著同仁的情懷和擔當。汪董事長代表公司向做出突出貢獻、獲得先進的部門與員工表示熱烈的祝賀!向關心、指導、支持、幫助公司經營班子工作的領導、同仁、朋友表示衷心的感謝!

汪董事長指出了公司當前存在的主要問題和困難,要求大家既要看到成績,堅定信心,鼓舞斗志,又要正視困難,找準問題,補齊短板。

汪董事長從國際、國內、行業、海南四個方面簡要分析了當前面臨的形勢和環境,希望2022年以工作的確定性應對外部的不確定性。他提出公司2022年的工作思路是:在股東的支持、董事會的領導和監事會的監督下,公司將繼續堅持以發展為主題,以市場為導向,緊抓海南自由貿易港及行業發展機遇,進一步推進業務、資產、資源、機構、人員、管理、文化等系列整合優化,聚焦主業,錨定賽道,盤活存量,拓展增量,防范風險,破解難題,拓展合作,擴大融資,苦練內功,著力賦能,在持續盈利能力上重起步,在提高發展質量上再突破,上下同步,點面結合,人事相宜,內外兼修,以更加積極的“?!眮泶龠M“穩”,以更為堅實的“穩”來助推“進”,以更有效率的“進”來應對“變”,踏上蝶變躍升新征程,開創提質增效新局面。2022年的工作目標是:全面完成董事會下達的“確保目標”任務,并全力拼搏“力爭目標”。

汪方懷董事長對2022年的工作措施進行了全面安排,要求在十個方面“求突破、見實效”,全力抓好“30項具體工作”:1、夯實“壓艙石”,聚焦新文旅,在壯大主業上求突破見實效。2、穩住“基本盤”,重整老業務,在存量業務盤活上求突破見實效。3、驅動“新引擎”,優化項目庫,在新項目拓展上求突破見實效。4、堅守“生命線”,控制現金流,在確保流動性上求突破見實效。5、壓實“責任鏈”,盯緊開源節流,在盈利能力上求突破見實效。6、筑牢“防火墻”,守住底線,在風險化解上求突破見實效。7、下好“先手棋”,筑建新高地,在人才工程上求突破見實效。8、緊握“懲戒尺”,堅持管理特色,在公司治理及管理上求突破見實效。9、把好“風向標”,緊抓新機遇,在融資渠道上求突破見實效。10、擦亮“新名片”,傳承老品牌,在形象環境提升上求突破見實效。


新年寄語

虎年將至,汪董事長在會議結束前代表公司向大家拜年。他祝愿大家:睜開虎眼看商機,伸長虎鼻探先機,豎起虎耳聽諫言,邁開虎腿創佳績;祝福大家:如虎添翼、龍騰虎躍,虎年增虎勁,生虎威,走虎運,發虎財!


先進表彰

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(副總裁兼董事會秘書金日宣讀先進部門、勞動模范、優秀員工表彰決定)

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(工會主席陳創達宣讀崗位能手表彰決定)

副總裁兼董事會秘書金日宣讀了《關于表彰2021年度先進部門、勞動模范、優秀員工的決定》,黨委副書記、工會主席陳創達宣讀了《關于表彰2021年度崗位能手的決定》。公司領導分別為3個先進部門、2名“勞動模范”、12名“優秀員工”和11名“崗位能手”現場頒獎。勞動模范、優秀員工和崗位能手代表黎博、齊欣、肖婷分別發表了感言,表示將繼續努力,成就自我,將以更加優異的成績回報公司。

先進部門

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先進部門:財務部

 頒獎詞:心中有尺,行事有度。他們耕耘在數字里,勤勉于計算中,加班加點,兢兢業業;把好公司財務關口,守住公司“錢袋子”,精打細算,運籌規劃。報表上那一串串精確的數字,凝聚著他們的心血,描繪著他們精彩的“數字”人生!

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先進部門:法務合規部

頒獎詞:他們手執合規之劍,從制度、全業務、內部管理,到突發事件及監管應對,全方位介入。以非凡的專業素養、高度的責任心,堅強的斗爭信念,通過事前預警、事中控制、事后“滅火”,防范和控制各項經營風險,避開法律紅線。關鍵時刻,利器出鞘,為公司止損減損,保駕護航!

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先進部門:董事會秘書部

 頒獎詞:他們是信息披露的執行者,是規范運作的守護神;他們謹言慎行,細致入微,不斷為公司治理添磚加瓦,一份份高質量公告就是他們最好的名片;他們是“外交部長”,常年與萬千投資者互動交流,構筑起公司與資本市場溝通的橋梁!

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勞動模范

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頒獎詞 :青年才俊,卻已久歷疆場。重塑投資管理團隊,激活強悍戰斗精英。敢闖敢拼,嗅覺靈敏,緊抓市場脈搏,搶灘布局項目。去偽存真,慧眼識珠。他是華聞“后浪”里的中堅力量!(黎博)

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頒獎詞:十六年如一日堅守崗位,默默奉獻,修煉自我,用忠誠和堅持詮釋責任。他說:我只是公司的一個“泥瓦工”,按照總設計師的設計和思路,在干添磚加瓦的活。堅忍不拔,夙興夜寐,是他經常的寫照?。▽m勝利

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(公司領導為勞動模范頒獎)

優秀員工

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頒獎詞:在華聞集團的大家庭中,有無私奉獻的職能同仁,有默默耕耘的運營能手,有敢于創新的投資人才,有兢兢業業的財務尖兵。他們沒有豪言壯語,只有默默奉獻,他們以實際行動,踐行什么是主人翁精神;他們用實際表率,詮釋使命與擔當;任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻!

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(公司領導為優秀員工頒獎-??谥鲿觯?/span>

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(公司領導和總助級人員為優秀員工頒獎-上海分會場

崗位能手

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頒獎詞:他們奮戰在公司各個部門、各個崗位、各條戰線,通過學知識、鉆技術、比技能、拼業績,爭當行業尖兵,燃燒無限激情,他們是所屬崗位的佼佼者,不忘初心、不負期望,真正扛起屬于自己應盡的責任,在各自崗位上亮出了自己的風采,在平凡的工作中綻放最美的韶華!

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(公司領導和工會領導為崗位能手頒獎)

代表發言

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黎博代表勞動模范發言:

一是感謝公司領導給予的充分信任和無私指導,讓我們可以放手做事,規范做事;二是感謝華聞集團的優質平臺、品牌和口碑,這是我們在外談業務最大的底氣;三是感謝兄弟部門的大力支持,是你們提供的資金彈藥、一份份嚴謹的合同和議案,一條條專業、中肯的建議,一次次高效的接待安排和人才引進,成就了我們的新團隊、新業務;四是感謝我們戰投部的兄弟姐妹們,在過去的一年里踏實肯干、高效執行,積極進取,兄弟們辛苦了!

今后還需要多學習,多付出,多做業績,來回報公司,表示新的一年,將積極拓展、狠抓落實、少花錢辦大事,爭取項目落地并產生效益,為集團文旅主業做貢獻!

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齊欣代表優秀員工發言:

此刻,我的心情,除了喜悅,更多的是感激。在華聞集團的四年,是美好的四年,也是拼搏的四年,一次次專業考試,一個個專業證書,不太安逸的時光,不太完美的旅途。但也無比感恩地發現,是華聞集團成就更好的我。從原來的懵懂青澀,到現在的扎實穩重,我陪伴華聞集團一路走來,它也給予我成長和蛻變。

今日,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰。在今后的工作中,我們將更加嚴格要求自我,力爭向上,不斷提升,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難?! ?nbsp; 

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,華聞集團因為有我們更強大,我們因為華聞集團更驕傲。

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肖婷代表崗位能手發言:

一年多來在華聞工作最深的體會,即“在干中學,在學中干”。

初來乍到時,面對部門同事推進的多項任務,看著要學習的大量法律法規,以及厚厚一疊要快速了解的公司歷史沿革,我也曾捫心自問,我可以嗎?以前我總覺得做人做事都要按照“是什么為什么怎么做”這一條直線前進?,F在我發現三者可能是相互交叉的關系,在主動做事中,多向前輩們請教是什么,自身多加思考為什么,這些都將反過來教會我怎么把工作做更好。

記得入職面試時,我被問到這么一個問題:你是否喜歡證券事務專員這份工作?當時我的回答是:我的工作經驗尚淺,就像一張白紙,需要學習,愿意嘗試,只能說基于當下認知,是喜歡的,所以我來應聘了?,F在我想更新一下這個回答:我熱愛這份工作,希望自己能夠保持如白紙一樣的心態,持續學習,不斷輸出,腳踏實地完成每一項任務,繼續在這個崗位上發光發熱。

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